在家庭教育中，有一种屡见不鲜的现象，就是许多家长为了教育自己的孩子，指名道姓地给孩子树立榜样。这些榜样，可能是孩子的同班同学，或者是亲友家的孩子，或者是同事、邻居家的孩子，或者是大众传媒中报导过的孩子。他们有某方面突出的优点，家长在教育自己的孩子时，可能会说以下这些话&mdash&mdash&ldquo看人家孩子多能干，你也学学人家！&rdquo(或&ldquo&times&times学习多棒，你好好向人家学习学习。&rdquo&ldquo人家跟你差不多大，人家的书是怎么念的？&rdquo&ldquo&times&times多懂事，干什么都干得好。你看你，一天糊里糊涂，就知道疯玩。&rdquo

职场交际：职场潜规则，是否曾让你很受伤&lt本站推荐&gt 每个圈子里都有着各自的明规则和潜规则，官场、运动场、娱乐场、职场无一例外，其间玄机难以一言蔽之。潜规则就像平静河面下涌动的暗流，不谙此道的人可能会阴沟里翻船，而参透其玄机者，则可能会在如鱼得水、优游自在。 那么职场人士是如何看待职场潜规则呢？又有多少职场人在运用潜规则呢？国内著名人才媒体《职业》杂志与知名网站智联招聘网联合开展了职场潜规则的特别调查。 出现：正常还是不正常？ 职场人士不期然都会与职场潜规则打交道，例如刚入职场时，就被资深同事教导要“少说话，多做事”，又比如“加班”的潜规则每天都会要你做出决定，是顺应大流还