1、 全面负责公司的日常经营管理工作；2、 负责编制公司年度预算计划，并实施；3、 负责制定公司总体战略目标和年度经营计划，以实现公司的远景目标；4、 协助董事长制定公司的总体战略规划与发展目标；5、 负责公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系；6、 审定、批准公司管理制度或相关规定；7、 审核、签发以公司名义发出的各类文件；8、 检查、督促和协调公司各部门的工作进展；9、 参与社会活动，处理各种事件或对外关系；10、 组织实施董事会决议或向董事会提出企业持续发展规划方案；11、 提升公司企业文化建设水平，提高企业知名度、信誉度和信任度。