Hi, everybody. If you&#39ve ever played a game of basketball in a gym, or entered a contest in school, or started a small business in your hometown,大家好。如果你曾在体育馆中打篮球,或者参加过学校的测验,在你的小城开办过小企业,you know that competition is a good thing.你知道的,竞争是个好事情。It pushes us to do our best.它让我们做到最好。And you know that a

This year we also addressed two other problems that keep workers and wages down:今年我们也关注两个其他的难题,让员工沮丧和工资降低的问题:the overuse of non-compete agreements that hurt workers in the job market,竞争禁止协议的过度使用,伤害着就业市场中的员工,and the unfair practices of companies that collude to set wages below the market rate.以及不公平的企

That&#39s not, by the way, a Democratic idea or a Republican idea – it&#39s an American idea,顺便说一下,这不是民主党人的观点或者共和党人的观点--这是美国的观点,because it&#39s the best way to make sure the best ideas rise to the top.因为这是最好的方式,确保最好的观点也在最富有的人身上得到体现。My administration has done a lot to keep the marketplace fair.我的政府做了

Ted英语演讲：世界权势大转移：布莱恩·史蒂文森:我们需要谈谈不公

&ldquo如果全面提高员工的薪资，将大幅度的增加企业的人力成本，这也将导致固定成本的增加，产品价格竞争优势也就丧失了。另外虽然这次调整只是权益之计，但这工资调上去容易，调下来可就没这么轻松了。所以你还是想其他的办法吧。我只要两个结果，一不能大幅度增加企业的运营成本；二不能造成大面积的岗位空缺。我相信你这个人力资源经理一定会有更好的办法的。&rdquo回想起老总的这番话，王经理觉得这是个非常棘手的事情。事情的起因是这样的，春节刚过，和每年一样又有一批员工没有回到企业来，企业又出现了岗位空缺，尤其是一些基础岗位上，空缺情况可以用严重来形容了。起初王经理并没有觉得困难，每年都会有这样的情况出现，于