重庆建工集团所属单位财务委派人员竞聘答辩工作方案
为进一步深化企业内部人事制度改革,探索建立坚持党管干部原则与市场化选聘相结合的新机制,进一步拓宽选人、用人渠道,促进德才兼备、业绩突出、员工认同的优秀人才脱颖而出,经集团公司研究决定,继集团机关中干竞聘上岗后,对集团所属单位财务委派人员(财务总监及总会计师)实行竞聘答辩。竞聘工作实施细则如下:一、竞聘答辩目的和原则:竞聘工作坚持公开、公平、竞争、择优;坚持理论水平与实践能力相结合;坚持个人自愿与组织安排相结合。对现有岗位的中层干部重在提高,挖掘潜力;对新入围的人员严格把关,优中选优。二、竞聘答辩工作组织领导:集团公司成立竞聘答辩领导小组,负责实施竞聘工作的组织领导。组 长:李剑铭副组长:张玉昌
2020.05.30 03:26:26


